初心不移驭新前行|恒义工业成立21周年座谈会在溧阳工厂举行

不忘来时路，方可至远途。7月13日上午，恒义工业成立21周年座谈会在溧阳工厂举行。公司创始人鞠小平，总经理邵志强，商务副总贾峰，溧阳工厂及总部员工代表等共计21人参加了座谈会。

在恒义工业成立21周年之际，“初心不移驭新前行”为主题的座谈会在溧阳工厂举办，目的是回顾过去21年的奋斗历程，分享21年中取得的成绩，经验与教训，继承和发扬恒义工业家企文化，激励广大员工驭新前行，创造下一个辉煌的20年。

座谈会由恒义工业商务副总贾峰主持，并代表恒义工业管理层感谢恒义工业老一辈二十载风雨兼程的辛勤努力，感谢新同事的不懈奋斗。座谈会开始，通过2分钟的短片回顾，一张张老照片镌刻了恒义工业二十年的光辉历程。

参加座谈会的恒义工业代表们看着一组组老照片，共话恒义工业过去的持之以恒，不怕困难，无悔付出；共话恒义工业的一代代人不离不弃，坚守初心，久久为功；共话恒义工业创始人的审时度势，高瞻远瞩，笃行不怠；共话恒义工业管理团队的赓续奋斗情与精神文化传承。

靖江工厂设备部的朱陈鹏见证了二十年来公司设备软硬件的不断更迭和升级换代；质量部蔡萍分享了过去和现在各项惊人变化；物流部唐海红分享了加入恒义工业这个平台以来的学习和成长，激励大家驭新前行，实现自我人生价值；实验室郭靖通过分享自己从一线到今天的成长经历；丁金鹏作为后起之秀，与恒义工业人一道见证了新能源转型过程中走过的伟大之路。

溧阳工厂的X01车间主管谈怀清在交流中说到，自从加入恒义工业这个团队以来，时常在生产现场和大家一起交流，学习，讨论。他表示溧阳工厂的团队是一个有温度的团队，这使得他很快融入，并贡献自己的力量。生产一部的沈超是恒义工业的新人，也是溧阳工厂的老人，在交流中说到，恒义工业的过去给自己带来了很大震撼，发现自己面临的困难与他们相比微不足道，以后工作中将以此座谈会为契机，激励自己，多学习新知识，多接触新事物，为溧阳工厂的发展做出更大的贡献。曹俊在恒义工业靖江工厂学习后到溧阳工厂质量部工作，他在交流会上表示要继续传承好恒义工业的奋斗精神，与企业一起成长和发展。生产一部的调机员程华煜在交流会上说到：作为恒义轻合金的一员，内心时刻坚定着"不忘来时路，方可致远行"的理想信念, 在未来工作中摒弃徘徊，杜绝迷茫，用奋斗和汗水去定义成绩和辉煌，在人生的历程中标注自己不凡的印记。质量部的尤浩楠是刚转正的毕业生，他说年轻的时候不努力，难道要老了再努力，感谢企业提供的这个良好平台，今后自己会努力学习和成长，成为一名专业人才，在恒义工业实现自我人生价值。

勤勉、改进、共创、给自己做增值、服务客户、质量和安全等是总经理邵志强在座谈会上给大家传递的关键词，邵总希望大家在工作中要保持持续的学习能力，主动学习新知识，提高工作技能，利用恒义这个平台，高标准要求自己，实现自己与企业共同成长、共同进步。同时强调，安全、质量和精益是企业的立身之命之本，请大家在工作中不断提升自我质量意识，做好现场安全和精益工作，共同创造舒适的工作环境和氛围，为客户提供高质量的产品和服务。

道虽远，不行不至，事虽小，不为不成。

恒义工业创始人鞠小平在座谈会上通过对恒义工业成长的几个重要历史阶段的回顾总结，与大家一起分享了企业成长的心路历程。鞠董讲到：通过大家的交流和发言，能感受到大家工作的用心和决心，恒义工业创立到现在，初心一直未改，不断发展和完善“家企”文化，来面对时代的挑战，通过“老、中、青”三代人的“传、帮、带”来实现“1+1+n”的文化传承和团队发展。恒义的企业精神“以恒致远以义取胜”就是恒义工业家企文化的本源，“恒，就是做事要持之以恒，义，表示做人要有情有义”。

在今后的工作中，鞠董希望大家要有“以我为始，到我为止”工作态度，在正确的时间，做正确的事。做好自我提升和人生成长规划，提高自我技能水平，发扬“传、帮、带”的传统，实现物质上和精神上的同步发展。在精神层面上，要树立正确的价值观和财富观，做好本职工作，与志同道合的同事一起学习、共事，发挥积极的正面导向作用，传递正能量，互相赋能，愉快工作。最后要求溧阳管理团队搭建适合的沟通平台，保证各层级员工的沟通渠道畅通，来实现企业以员工为导向、以客户为导向和以创新为导向的战略。

各位代表们最后表示通过此次座谈会，不忘初心，不惧困难，希望在未来的工作中保持良好的学习心态和奋斗的精神，不断取得更大的成绩，为企业做出更大的贡献。