时代 赋能 新青年 | 恒义工业召开五四青年节员工代表座谈会

 
 
 
 
 

又到了五四青年节,今年的五四活动恒义工业以青年员工代表交流座谈会的形式开展,恒义工业今年成立21周年,我们邀请了21位来自各部门的青年员工代表,一起共同交流了这个时代的新青年如何自我赋能,做创新的时代青年,在企业这个平台绽放自我。总经理邵志强等公司管理层参加了座谈会

 
 
 
 
 

      人事部经理邢林栋主持本次座谈会。邢经理首先代表公司给广大青年员工送上了节日的祝福,并介绍了今年召开本次座谈会的主题意义及期望。百年前,青年走上街头,他们用热血燃起星星之火,百年后,作为新时代青年的我们,如何引领时代,自我赋能,创造更美好的未来。本次座谈会以“时代,赋能,新青年“为主题,希望激励恒义工业广大青年员工以“五四精神”为炬,以恒义工业企业文化为指引,在工作中提质增效,创新实干,成为团队中的领航员,与恒义工业携手奋进,做时代的新青年,做赋能的新青年

 

青春宣言和主题座谈
 
 
 
 
 
 
 
 
 

      在留言处,参会代表写下了自己的青春宣言,座谈会中,大家立足自身工作岗位,围绕企业个人效率,组织效率和创新效率展开了交流,畅所欲言,把自己在工作中形成的好的经验和案例做了分享,并就接下来的工作方式、管理创新和流程改善等提出了可行性建议。大家在发言中一致认可新的企业文化内涵,围绕本次会议主题,各位代表畅所欲言,把自己对青春的理解通过一些关键词进行分享,分别提到了学习、创新、青春的激情、团结,自律、担责、用新的方法解决问题、创造未来,以及如何传承和发展等。并表示在今后工作中积极学习新知识,接受新思想,提高工作效率,利用恒义工业的平台,不断提升能力,自我赋能,与恒义同进步共成长。
 
 

 

 

管理层寄语

 

活动最后,公司管理层分别给大家送上了节日的问候和祝福。
财务总监郑欣荣寄语广大青年,弘扬五四精神,以青春之我,建设青春之恒义。
商务中心副总贾峰对本次会议主题做了诠释,寄语大家要站在时代看恒义,站在未来看恒义,自我赋能,互相赋能,共同进步,做好恒义优良传统的传承和创新,做与时俱进的恒义人。
公司总经理邵志强首先对青年代表过去的成长表示肯定和赞扬,表达了自己对时代,赋能和新青年的理解,寄语大家在未来的工作中要主动学习,拓宽知识的广度和深度,跳出舒适圈,挑战自我,积极进取,共同维护和建设属于我们自己的恒义工业这艘大船。
恒义工业励志做时代的企业,赋能的企业;员工与企业同频共振,在青年员工交流座谈会上,大家也纷纷表示,要做时代的新青年,做赋能的新青年。有恒义新青年的务实肯干,创新进取,积极有为,我们坚信恒义工业这艘大船必将扬帆远航……

 

 

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2023-05-11 09:36